2009北京市知识产权信息中心招聘工作人员公告
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| 整理自:北京市知识产权信息中心 2009-2-27 11:28:05 |
北京市知识产权信息中心(以下简称信息中心)是北京市知识产权局直属正处级全额拨款事业单位，主要负责北京市知识产权公共信息服务平台和公共信息服务体系的建设和完善工作；专利及知识产权基础信息资源采集、加工工作，并对重大项目和重要产业进行专题分析；北京市知识产权局电子政务建设、管理和技术保障工作；专利技术交易推动和服务工作。根据北京市人事局关于事业单位公开招聘的有关规定和工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位和条件
(一)招聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想表现、工作作风和职业道德，无不良纪录。
3、具有北京市常住户口，身体健康，体检标准应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
4、三十五周岁以下(1973年12月31日以后出生)。
(二)招聘岗位及具体要求
1、知识产权信息采集与加工1名
岗位职责：负责整合专利及知识产权业务数据，采集加工政策法规、动态警示、典型案例等知识产权基础性数据等相关工作。
工作要求：法律或知识产权相关专业本科学历以上，在知识产权领域工作两年以上，具有良好的计算机技能和信息资源利用能力。
2、专利专题分析1名
岗位职责：负责利用专利及知识产权数据资源对重大项目和重要产业进行专题分析，为政府部门决策、科技立项、技术引进、产业发展等提供数据支撑。
工作要求：理工科研究生学历以上，具有专利数据分析工作三年以上，曾作为项目负责人独立承担专利专题分析项目，能够熟练阅读外文科技文献和使用国内外专利文献检索工具，并具有数据挖掘、提取、分析和编写专题分析报告的职业技能。
3、应用软件运维管理1名
岗位职责：负责北京市知识产权公共信息服务平台等应用软件系统的组织建设和运行维护，并负责北京市知识产权局网站、OA等系统的运行维护工作。
工作要求：计算机及相关专业研究生学历以上，具有应用软件系统开发三年以上工作经历，熟练软件项目开发规范管理和软件系统运行维护管理，并曾有担任大中型项目经理一年以上工作经验。具有信息资源开发利用和电子政务系统建设经验优先。
4、专利交易服务1名
岗位职责：负责技术合同日常登记及专利交易全程服务的支持工作。
工作要求：技术管理或知识产权相关专业本科学历以上，具有技术转移或专利交易服务三年工作经验以上，并具备良好的计算机技能和沟通协调能力。有专利技术管理工作经验者优先。
二、公开招聘程序
(一)报名方式
1、现场报名
时间：2009年3月7日、3月8日二天，上午9：00至下午4：00。
地点：北京市西直门南大街16号西楼11层1111室
材料：须带报名表、个人简历(须附近期1寸免冠照片)和户口簿、身份证、学历证、学位证、技术职称证原件及复印件等有关材料。请在个人简历上注明应聘岗位。
2、邮件报名
截止时间：2009年3月11日下午4：00。(以邮戳为准)
普通邮箱地址：北京市西直门南大街16号西楼11层1111室(100035)。
电子邮件地址：zscqxxzx@163.com
材料：报名表、个人简历(须附近期1寸免冠照片)和身份证、学历证、学位证、技术职称证复印件等有关材料(若需核查原件另行通知)。请在个人简历上注明应聘岗位。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件，在报名同时，对报名者进行资格审查，资格审查合格人员参加笔试。报考人员应对报名时提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(三)笔试
笔试内容：具体笔试内容和时间另行通知；
笔试地点：另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩，每个招聘岗位择优选择3-5名应聘人员进入面试环节。
(五)综合总分计算方法
综合总分为笔试成绩、面试成绩之和。
三、体检与考核
参加体检、考察人选从笔试、面试合格者中按岗位分类的综合总分排名顺序，以1：1的比例确定。
(一)体检。参加体检人员需携带本人身份证，根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(二)考察。对体检合格的人选，进行全面考察，并核查档案。
(三)如拟招聘人选体检或考察不合格，从岗位综合成绩合格线以上人员中从高分到低分按拟招聘岗位人数1：1的比例依次递补。
四、公示
对考试、体检、考核合格者，在北京市知识产权局网站公示7个工作日，公示期满合格者按市人事局有关规定办理相关聘用手续。
特此公告。
地址：北京市西直门南大街16号西楼11层1111室
邮编：100035
电话：66126466
联系人：刘倩
附件：北京市知识产权信息中心招聘报名表
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